Hollanda, dünya çapındaki emeklilik sistemlerini karşılaştırırken sınıfında birinci sırada yer alıyor. Mercer CFA Enstitüsü’nün küresel emeklilik raporu.
Sıralamada 50’den fazla gösterge incelendi ve dünya nüfusunun %64’ünü kapsayan 47 emeklilik gelir sistemi karşılaştırıldı.
En alakalı ölçümler, mevcut özel sektör ve kamu sektörü emeklilik yardımlarının düzeyi, sistemin gelecek on yıllar boyunca sürdürülebilirliği ve yönetim kalitesiydi.
İzlanda geçen yılın en üst sırasını geride bırakarak ikinci olurken, Danimarka 2023 endeksinde üçüncü oldu.
Raporda yer alan Avrupa ülkelerinin çoğunluğu iyi not aldı. Rapora göre Finlandiya, Norveç, İsveç, İngiltere, İsviçre, İrlanda, Belçika, Portekiz ve Almanya’da yalnızca birkaç iyileştirmeye ihtiyaç var.
Öte yandan rapora göre Fransa, İspanya, İtalya, Polonya, Avusturya ve Hırvatistan’ın yanı sıra ABD’nin de ele alınması gereken önemli riskleri ve/veya eksiklikleri var.
Sıralamanın son sıralarında Hindistan, Filipinler ve Arjantin yer alıyor. Türkiye ve Tayland ile birlikte en kötü sıralamayı (D notu) paylaşıyorlar; bu da iyileştirmeler yapılmadığı takdirde bu ülkelerde emeklilik sisteminin etkinliğinin ve sürdürülebilirliğinin şüpheli olduğunun sinyalini veriyor.
Sistemdeki riskler
Raporda, halihazırda devam eden enflasyon, yükselen faiz oranları ve jeopolitik belirsizlik nedeniyle ‘dünya çapında emeklilik gelir sistemlerinin daha önce hiç olmadığı kadar baskı altında’ olduğu ve bunun da kaçınılmaz olarak yatırım getirilerini etkilediği kabul ediliyor.
CFA Enstitüsü başkanı ve CEO’su Margaret Franklin, “Dünya genelinde nüfusun ortalama yaşı, başta daha olgun pazarlar olmak üzere birçok pazarda artmaya devam ediyor” dedi.
“Enflasyon ve artan faiz oranları, emeklilik planlarına önemli zorluklar getiren yeni bir piyasa dinamiği yarattı. Ayrıca küreselleşmeyle bağlantılı olarak kırılmanın devam ettiğini de görüyoruz” diye ekledi. “Bunlar emeklilik fonlarının emeklileri önemli ölçüde etkileyen, giderek karmaşıklaşan zorluklarından sadece birkaçı.”
Raporda alıntı yapılıyor OECD’nin en son Emeklilik Görünümü2022’den itibaren, mevcut ve gelecekteki emeklilerin refahını riske atmaktan kaçınmak için dünya çapındaki politika yapıcıların mevcut finansal ve ekonomik belirsizliğe rağmen gerekli reformları gerçekleştirmelerini tavsiye ediyor.
Rapor ayrıca, emekliliği finanse etmek için kaynakların çeşitlendirilmesine katkıda bulunarak emeklilik sistemlerini daha dayanıklı hale getirebilecek varlığa dayalı emekli maaşlarının (kullandıkça öde yerine) güçlendirilmesini de tavsiye ediyor.
Yapay zekanın emeklilik sistemlerine etkisi
Raporda, yapay zekanın maliyetleri düşürerek ve yaklaşan riskleri vurgulayarak emeklilik performansını iyileştirmesi gerektiği belirtiliyor.
Raporda, yapay zekanın ek kullanımlarının özelleştirilmiş portföyler oluşturmayı ve piyasa anormalliklerini tanımlamayı kapsayabileceği, ancak yapay zekanın piyasa hareketlerini doğru bir şekilde tahmin etme ihtimalinin düşük olduğu, dolayısıyla belirsizliğin devam edeceği belirtildi.
Kıdemli ortak David Knox, “Yatırım yöneticilerinin operasyonları ve kararlarında yapay zekanın devam eden genişlemesi, daha verimli ve daha bilinçli karar alma süreçlerine yol açabilir ve bu da potansiyel olarak emeklilik planı üyelerine daha yüksek gerçek yatırım getirisi sağlayabilir” dedi. Mercer.
Yıllık anket ayrıca yapay zeka modellerinin yeni bir bağlamda kullanıldığında sahte bilgiler üretmesi ve emeklilik üyelerinin verilerine yönelik siber saldırı risklerine de dikkat çekti.
