Ryanair’in sendikaları ve yönetimi arasındaki mücadele daha yeni başladı.
Haziran ve Temmuz aylarında havalimanlarında grevler başladıktan sonra, iki Ryanair kabin ekibi sendikası, Unión Sindical Obrera (USO) ve Sitcpla, 8 Ağustos’tan 7 Ocak 2023’e kadar beş ay sürecek bir grev çağrısı yaptı.
USO kaynakları Euronews’e verdiği demeçte, endüstriyel eylem Pazartesi’den Perşembe’ye kadar her hafta gerçekleşecek ve 24 saat sürecek. Talepleri arasında, bu Temmuz’da grev yaptıkları için işten çıkarılan 11 işçinin derhal görevlerine iade edilmesi çağrısı da yer alıyor.
Sendika kaynakları, “Neredeyse her gün bir damla işten çıkarma görüyoruz. Geçen hafta onuncu işçiydi ve dün Barselona’dan 12 yıldır şirkette çalışan başka bir meslektaştı.”
Duruşmalarda yer alan yaklaşık 100 işçiye yönelik disiplin soruşturmalarının da durdurulması için çağrıda bulunuyorlar.
Bir sendika sözcüsü, “Bunu işgücünü yıldırmanın bir yolu olarak kullanıyorlar. Bu onların işçileri greve gitme konusunda dikkatli olmaları konusunda uyarma şekli” diyor.
Duruma rağmen şirket sendikalarla görüşmeyi reddediyor.
USO, “Onlar tarafından henüz herhangi bir işbirliği yapılmadı” diyor.
bu 18 günlük grevYaz başından bu yana tahmini 310 iptale ve yaklaşık 3.455 iptale neden oldu. gecikmelerİspanya’daki 10 Ryanair üssünde.
“Bütün engellere rağmen, grev takibi yüzde 35 ila yüzde 40 arasında gerçekleşti”.
Bu yeni eylem esas olarak Madrid-Barajas havalimanlarını etkileyecek, Barselona , Malaga, Alicante, Sevilla ve Palma de Mallorca. Hem ulusal hem de uluslararası bağlantılar kopacak.
Sendikanın talepleri neler?
İşçilerin talepleri arasında sendikanın deyimiyle “temel işçi haklarının uygulanması” yer alıyor.
Birkaç ay önce Ryanair, sendikalardan biri olan CC OO ile anlaşmaya varmak için USO ve Sitcpla ile müzakereleri bıraktı. Yalnızca CC OO’ya bağlı işçiler, USO’nun kabul edilebilir olmadığını düşündüğü bir şey olan anlaşmanın koşullarından yararlanabilecektir. Bu, greve yol açtı.
İstedikleri şey, uygulamanın İspanyoldinlenme molaları ve şirketin sunduğu dokuz tatil yerine İspanyol işçilerin sahip olduğu 14 resmi tatilin uygulanmasına ilişkin iş mevzuatı.
Ayrıca, İrlanda mevzuatı uyarınca Workforce ve Crewlink gibi iş bulma kurumları aracılığıyla taşeronlaştırmaya son verilmesi çağrısında bulunuyorlar.
Ayrıca hisselerini pandemi öncesi seviyelere döndürmek için ücret artışı talep ediyorlar. COVID getirdi önemli hisse kesimiTüm havayolları ve sendikaların yaşadığı duraklama nedeniyle iş gücü için çalışanların hisselerinin toparlanamadığına dikkat çekiyor.
Ayrıca sadece uçulan saatler için ücret aldıklarını iddia ediyorlar. Sendikalar taban maaşlarının en az meslekler arası ücret olmasını istiyor.
Ryanair ne diyor?
Ryanair CEO’su Eddie Wilson, yaptığı son açıklamalarda yolculara ” vuruşminimaldir, İspanya’nın itibarını daha çok etkiler”. Bu sözler işçiler tarafından reddedildi.
Sendika kaynakları, “Uçuş ekibi üyeleri yolcuların desteğini alıyor, uçuşlarının iptal edilmesi can sıkıcı olsa bile amaçlarını anlıyorlar” diyor.
“Oturup müzakere etmek için ellerinde bir çözüm var” diye ekliyorlar.
Ryanair iptal sayısını saymadı ve kendisini tarifeli uçuşların yüzde 1’inden daha azının etkilendiğini söylemekle sınırladı.
Sendikalar ise iptallerin sayısını saydı. Sadece bugün, şimdiye kadar dokuz iptal ve 42 gecikme yaşandı. En çok etkilenen Barselona-El Prat havalimanı olurken, onu Madrid ve Malaga takip ediyor.
