Kırmızı yelek giyen ve sendika bayrağını dalgalandıran 24 yaşındaki Caitlin, bu yaz çalışmayı reddeden binlerce İngiliz işçiden biri.
Artan bir yaşam maliyeti, Birleşik Krallık’ın en büyük limanı olan Felixstowe’daki römorkör şoförünü bir savaş gemisine katılmaya zorladı. sekiz günlük grevbunun 680 milyon £ (795 milyon €) değerindeki ticareti bozduğu tahmin ediliyor.
Caitlin, “Tek istediğimiz, önümüzdeki çok zorlu ve belirsiz zamanlardan geçmemize yardımcı olmak için limanın karının küçük bir kısmı,” diyor.
Citibank’a göre, gelecek yıl İngiltere’de enflasyon yüzde 18’e ulaşabilir. enerji faturaları için yükselen maliyetlerve günlük eşyalar.
%12 hisse artışı talep eden Caitlin gibi liman işçileri, enflasyona ayak uydurmak için daha iyi bir maaş talep eden yalnız değiller.
‘1970’lerden beri böyle bir şey yok’
Çöp kutuları taştı, trenler durma noktasına geldi – ve avukatlar İngiltere’nin endüstriyel eylem dalgasına katılmayı planladıkları için Eylül ayında ceza mahkemeleri boş kalabilir.
basın var “hoşnutsuzluk yazı” olarak adlandırdı– kamu ve özel sektörde grev nedeniyle neredeyse 30 milyon iş günü kaybedilen 1978-79 yıllarındaki sözde hoşnutsuzluk kışına bir selam.
Çalışma Tarihi Araştırmaları Derneği başkanı Profesör Keith Laybourn, “1970’lerin sonlarından beri böyle bir şey yaşamadık” diyor.
“İnsanlar hayal kırıklığına uğradı. Yaşam standartları test ediliyor. İnsanlar yüzde daha kötü durumdaysa, faturalarını nasıl keseceklerini sormaya başlıyorlar.”
Grev eylemi, diğer Avrupa ülkeleri de sendikalar tarafından organize edilen artan bozulmayı gördüğünden, Birleşik Krallık’a münferit değil.
Hollanda’daki demiryolu işçileri bu hafta çalışmayı reddederek ülkenin trenlerini neredeyse durma noktasına getirirken, Almanya’daki havaalanı personeli tarafından yapılan grev Temmuz ayında 1000’den fazla uçuşun iptal edildiğini gördü.
Yine de bu yaz İngiltere’deki grevler, endüstriyel eylemde önemli bir durgunluğun ardından geldi.
2017’de İngiltere, 1890’lardan bu yana en düşük grev seviyesini gördü ve yalnızca 33.000 işçi iş anlaşmazlıklarına karıştı.
Ancak bu yılın nisan ayına gelindiğinde, grev faaliyetleri, kendi anlaşmazlıklarının son yarım on yılın en yüksek seviyelerine ulaşmasıyla köpürüyordu.
Yaz geldi ve on binlerce tren sürücüsü, havaalanı personeli, avukat, çöp işçisi, posta görevlisi, liman işçisi ve daha fazlası daha iyi hisse için çalışmayı reddetti.
Başarı şu ana kadar sınırlı kaldı ve bazı sendikalar, Felixstowe limanındaki işçilere sunulan %7 gibi enflasyon oranının altına düştüğü görülen hisse artış tekliflerini reddetti.
Sendikalar zayıflamasına rağmen toplanıyor
Grevlerin yeniden canlanması, 1970’lerin sonundaki “hoşnutsuzluk kışı”nı izleyen bir “sendika çöküşü” dönemine rağmen gerçekleşti.
“Demir Leydi” lakaplı Muhafazakar Parti’den Margaret Thatcher, grevlerden önce postayla oylama için kanuni gereklilikler getirerek sendikaları engelledi, bu da işyerinde bir el gösterisinin artık yeterli olmayacağı anlamına geliyordu.
Thatcher ayrıca, endüstriyel eylem etrafında herhangi bir usul kuralının çiğnenmesi durumunda sendikaları varlıklarına el koymakla tehdit eden bir yasa çıkardı.
1979’da 13,5 milyon olan sendika üyeliği düştü ve bugün eskisinin yarısının altında bulunuyor.
İngiltere’nin yeni başbakanı olacak lider Liz Truss, çabalarını daha da artırma sözü verdi. ülkenin sendikalarını etkisiz hale getirmek.
Truss, Temmuz ayında yaptığı açıklamada, “Sendikaların militan eyleminin, çalışkan insanların bel bağladığı hayati hizmetleri artık sekteye uğratmaması için mühlet yapmak için elimden gelen her şeyi yapacağım.” dedi.
Halk grevlere daha ‘sempatik’
Yine de yükselen yaşam maliyetlerinin sonu gelmediği için, bazılarına göre halkın grev eylemine verdiği destek artıyor.
Cuma günü, İngiliz enerji düzenleyicisi Ofgem açıkladı enerji faturaları için yıllık tavan fiyat yüzde 80 artacakEkim’den itibaren – 1.971 £’dan 3.549 £’a kadar.
Profesör Laybourn, “İnsanlar aynı durumda oldukları için grevleri daha fazla kabul ediyor” diyor.
“Enflasyondaki ani patlama baskı yarattı. Halkın daha geniş anlamda etkilenmesi nedeniyle halkın daha sempatik bir tavır sergilediğini düşünüyorum.”
Sendikalar yakın zamanda hükümet üzerindeki baskıyı artırmak için birleşik eylem planlarını açıkladılar.
İngiltere’nin 2,7 milyon üyesiyle en büyük iki sendikası olan Unite ve Unison, bu sonbaharda İngiltere’deki 50 sendikaya toplu grev çağrısı yapıyor.
